·          Alla anställdas insatser är avgörande för att KEAB:s mål och visioner skall kunna uppnås.

·          Syftet med vår personalpolicy är att skapa kompetenta och engagerade medarbetare, som kan bidra till företagets utveckling.

·          Alla anställda skall ha möjlighet att utveckla sina kunskaper för att efterhand kunna ta sig an mer ansvarsfulla och kvalificerade arbetsuppgifter

·          KEAB skall erbjuda den anställda fortlöpande utbildning samt goda anställningsvillkor.

·          Vi skall tillämpa en aktiv internrekrytering. En internt sökande med tillräckliga kvalifikationer har företräde.

·          Nyanställda skall ges en väl anpassad arbetsintroduktion.

·          Ansvar och befogenheter ska vara dokumenterade för samtliga anställda.

·          Arbetsbyten och att pröva på olika arbetsuppgifter skall vara möjligt för alla anställda.